Hebamme (m/w/d) mit Freistellung für die Praxisanleitung

• Förderung der Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz von Studierenden und Auszubildenden
• Beratung und Unterstützung von Dual- Studierenden
• Beratung und Unterstützung von Hebammen im Anpassungslehrgang
• Unterstützung bei Arbeitsgruppen zu verschiedenen Themen der berufspraktischen Phase
• Mitwirkung und Beurteilung der praktischen Leistungen
• ganzheitliche Beratung unserer Schwangeren, Gebärenden und Wöchnerinnen einschließlich einer kompetenten Beratung und Unterstützung der familienorientierten Geburtshilfe
• Betreuung bei den Vorsorgeuntersuchungen
• Beteiligung an der Umsetzung moderner geburtshilflicher Konzepte und aktive Mitgestaltung der Arbeitsprozesse 

• Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Hebamme
• Eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Praxisanleiterin/Praxisanleiter 
• Fachkenntnisse zum Gesetz über das Studium und den Beruf von Hebammen (HebG) sowie der Studien- und Prüfungsverordnung für Hebammen
• Kommunikationsstärke und pädagogisches Geschick
• Freude an der Arbeit mit unseren Lernenden

 

• Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen uns im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. 
• Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
• Die Vergütung erfolgt nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Zwei Tage zusätzlichen Jahresurlaub für die Tätigkeit als Praxisanleiter:in.

Das passt?
Dann sollten wir uns kennenlernen. Bewerben Sie sich direkt online unter www.lukas-karriere.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Fragen steht Ihnen Frau Majnaric unter der Rufnummer 02305 294-3102 gerne zur Verfügung.



 

Unsere Kultur

Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Besonderheiten. Wir wissen um die Herausforderung, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Denn verantwortungsvolles Handeln entspricht unserer christlichen Haltung. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären – das gilt für Mitarbeiter:nnen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen. Wir arbeiten gerne und lieben unsere Teams - und freuen unsselbstverständlich auch über den wohlverdienten Feierabend.  

Unsere Leistungen

• Fachliche und persönliche Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterapp und Vorteilsplattform
• Jobticket
• Sportangebote
• Ferienfreizeiten für Kinder
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz