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Da ich ein Jugendgruppenleiter bin und im Rahmen dessen auch bereits einige Schulungen besucht habe wie z.B. zur Prävention sexueller Gewalt, würde ich gerne von euch wissen, ob es sinnvoll ist, solche Zertifikate mit in den Lebenslauf bzw. die Bewerbung hineinzulegen?

Wenn es zum Beruf passt, kann das gerne mit angegeben werden. Man müsste sich überlegen, ob es in den Vorstellungsgesprächen auch erwähnt wird und das ist nur der Fall, wenn die Schulungen einen Bezug zum Beruf haben.