Forum von Medi-Jobs

Hallo Zusammen,

Ich habe mich nach langem, sehr langen verzweifelten Nachdenken und Abwägen meiner Situation entschieden, in diesem Forum um Hilfe bzw gute Ratschläge zu bitten.

Ich bin erst seit einem Jahr examinierte GUK und habe bereits diverse Jobwechsel in meiner Heimatstadt hinter mir,
in verschiedenen Bereichen der Erwachsenenpflege außerhalb des KH.

Immer gab es trifftige Gründe für mich, zu kündigen...
Die Arbeitszeit, die Wechselschichten, massiver Personalmangel, schlechtes Teamklima und meine immer tiefer sinkende Motivation und die immer höher ansteigende Frustration, Erschöpfung und Reizbarkeit besonders im Privatleben.

Ich habe viele Ideen, wie man welche Umstände in der Pflege ändern könnte, somit käme ein PM-/QM-Studium für mich in Frage, wozu mir allerdings das Abitur und also min noch 2 Jahre Berufserfahrung fehlen.....

Und unglaublicherweise kann ich mir akut noch nicht einmal mehr 1 Jahr in der Pflege vorstellen.
Überlegung ist, die Zähne krankhaft aufeinander zu beissen, sodass am Ende vermutlich gar nix mehr geht oder umzuschulen / irgendwo, vllt im pädagogischen Bereich, quer einzusteigen.

Gibt es jmd, der sich in einer ähnlichen Lage befindet / befand oder konstruktive Vorschläge hat?

DANKE

Allen, die in der Pflege arbeiten, geht es so.
Und du hast jetzt schon einen Burn OUT.

Hallo zusammen,

ich denke nicht, dass es ein Burn Out ist nur weil jemand die Rahmenbedingungen seiner Arbeit in der Pflege optimaler gestalten möchte.

Und seien wir mal ehrlich, die Einrichtungen und Häuser in der Pflege mit einer wertschätzenden Mitarbeiterkultur sind auch nicht so häufig. Der wirtschaftliche Druck wird auch von jedem Träger anders weitergegeben.

Mein Tipp wäre sich ein spezialisiertes Zeitarbeitsunternehmen zu suchen. Hier bestünde am ehesten die Möglichkiet eine Weiterbildung und berfuliches Vorankommen mit einer Verbesserung der Rahmenbedingungen gleichzeitig hinzubekommen.

Wenn Du Tipps brauchst ... ?

LG labora