"Wegfall" von Helfern in der Pflege
Verfasst: Di 27.05.2014, 17:02Hallo, ihr Lieben,
in meiner Einrichtung fallen Pflegehelfer einfach weg (erscheinen nicht mehr auf dem Plan ) weil die arbeitsamtfinanzierung ausgelaufen ist, diese Helfer werden dann mit Praktikanten, Azubis , FSJ-lern ersetzt, diese laufen als 3. Mann in einem Dienst - somit wird das Gehalt des Helfers eingespart - ist das Methode ? auch in anderen Einrichtungen, wie sind Eure Erfahrungen ?
wir laufen dann im Dienst "rund" weil Verantwortungsaufgaben (Bsp. Transfer) nicht an diese Leute übertragen werden können.
Bei in der Regel 6 oder 7 Frühdiensten, ohne Entlastungskräfte, bin ich am Rande meiner Leistungsfähigkeit.
Danke für Eure Antworten.
liebe Grüsse von Cindy2003
in meiner Einrichtung fallen Pflegehelfer einfach weg (erscheinen nicht mehr auf dem Plan ) weil die arbeitsamtfinanzierung ausgelaufen ist, diese Helfer werden dann mit Praktikanten, Azubis , FSJ-lern ersetzt, diese laufen als 3. Mann in einem Dienst - somit wird das Gehalt des Helfers eingespart - ist das Methode ? auch in anderen Einrichtungen, wie sind Eure Erfahrungen ?
wir laufen dann im Dienst "rund" weil Verantwortungsaufgaben (Bsp. Transfer) nicht an diese Leute übertragen werden können.
Bei in der Regel 6 oder 7 Frühdiensten, ohne Entlastungskräfte, bin ich am Rande meiner Leistungsfähigkeit.
Danke für Eure Antworten.
liebe Grüsse von Cindy2003