Medi-Jobs-ID: 0-55630URL: https://www.medi-jobs.de/0/55630/
Stand der Anzeige: 21.01.2025
Stellenangebot: Schlaflabor Bremen sucht Verstärkung
Stellenbeschreibung:
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Unternehmensdaten: |
Jobbezeichnung: |
Schlaflabor Bremen sucht Verstärkung |
Schlaflabor Bremen
Gröpelinger Heerstraße 406-408
28239 Bremen
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Jobart / Arbeitszeit: |
Teilzeit oder Minijob
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Gehalt: |
keine Angabe |
Mögl. Eintrittsdatum: |
ab sofort |
Das Schlaflabor Bremen sucht ab sofort zur Unterstützung der schlafmedizinischen Überwachung
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Früh-, Spät- und
Nachtdienste (m/w/d)
auf Teilzeit- oder Minijob-Basis.
Zum Tätigkeitsbereich gehören:
Im Frühdienst:
- Respiratorische Auswertung der polysomnographischen Messungen (PSG)
- Erstellung der Geräteverordnungen und Kommunikation mit Versorgungsfirmen
- Erhebung und Erfassung von Patientendaten
- Koordination und Vergabe von Untersuchungsterminen
- Kommunikation mit Arztpraxen und Patienten
Im Spät- & Nachttdienst:
- Aufnahme der Patientinnen und Patienten
- Verkabeln für die polysomnographischen Messungen (PSG)
- fortlaufende Kontrolle der Vitalparameter in der Nacht
- Assistenz der Patientinnen und Patienten bei Befindlichkeitsstörungen in der Nacht
- Entkabelung der Patientinnen und Patienten am Morgen
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Anforderungen an den Bewerber bzw. erforderliche Qualifikation: |
Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Frühdienste (06:00 – 14:00 h), Spätdienste (18:30 - 23:00 h) sowie Nachtdienste (21:30 -
06:30 h) von Montag bis Freitag. Nach erfolgreicher Einarbeitung kann die Wochenarbeitszeit für Teilzeitkräfte variabel zwischen 10 und 20 Stunden liegen. Auf Minijob-Basis entsprechend weniger.
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Informationen zur Bewerbung: |
Bewerbungsadresse: |
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (vorzugsweise per Email):
Schlaflabor Bremen
Christina Tramm
Gröpelinger Heerstraße 406-408
28239 Bremen
Tel: 0421 - 69 10 99 60
Mail: team@schlaflabor-bremen.com |
Referenznummer: |
Medi-Jobs-0-55630
Damit Ihre Bewerbung einfacher zugeordnet werden kann, beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung unbedingt auf diese Referenznummer!
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