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Unsere Stellenanzeigen-Produkte für Unternehmen
1. Einzelanzeigen
| Kostenlose Anzeige | Standard-Anzeige | Premium-Anzeige | |
|---|---|---|---|
| Laufzeit | 30 Tage | 30 Tage | 60 Tage |
| Datumsupdate | - | einmal nach 14 Tagen | alle 14 Tage |
| Listung in Jobsuchmaschinen | Standard | Standard | als gesponserte Anzeige mit stark erhöhter Sichtbarkeit |
| Reichweite |  |
|
|
| Format | Fließtext | HTML-Anzeige (oder Fließtext) |
HTML-Anzeige (oder Fließtext) |
| Layout | Standard | in Ihrem Corporate Design (oder Standard) |
in Ihrem Corporate Design (oder Standard) |
| Video-Einbindung | - | - | möglich |
| Eingabe | Selbsteingabe | von uns anhand Ihrer Vorlage | von uns anhand Ihrer Vorlage |
| Preis (netto) | kostenlos | 199 Euro | 399 Euro |
| Anzeige aufgeben | Zum Eingabeformular | Bitte senden Sie uns Ihre Vorlage an info@medi-jobs.de oder rufen Sie uns bei Fragen auch gerne an: 040 27864701 |
|
Hinweise:
Pro Monat kann je Unternehmen bzw. je Konzern/Unternehmensgruppe nur eine kostenlose Anzeige geschaltet bzw. das Datum aktualisiert werden und es kann nur eine kostenlose Anzeige je Unternehmen bzw. je Konzern/Unternehmensgruppe online sein. Für Personalvermittler, Anzeigenagenturen, andere Personaldienstleister oder sonstige Dritte ist keine kostenlose Anzeigenschaltung möglich.
Alle Preise verstehen sich zuzüglich der gesetzlichen Umsatzsteuer. Es gelten unsere AGB.
Chiffre-Anzeigen:
Wenn Sie Ihre Unternehmensdaten bei einer Anzeige nicht preisgeben möchten, dann können Standard- und Premium-Anzeigen auch als Chiffre-Anzeigen veröffentlicht werden. In Ihrer Stellenanzeige vermerken wir dann, dass Bewerbungen an die Mail-Adresse der Form "Nummer@medi-jobs.de" versendet werden sollen. Eingehende Bewerber-E-Mails leiten wir dann direkt an Ihre Mail-Adresse um.
Zubuchbare Zusatzleistung zu Standard- und Premium-Anzeigen:
Reichweitenerhöhung für Assistenzarzt-Stellenanzeigen:
Listung für 30 Tage bei unserer Partner-Seite Medi-Learn.de, dem Spezial-Portal für Assistenzärzte und angehende Mediziner, sowie Erwähnung im wöchentlich erscheinenden Medi-Learn-Newsletter mit aktuell über 33.000 Abonnenten.
Preis: 100 Euro netto
2. Accounts - Ideal für Unternehmen, die regelmäßig Personal suchen
| Kostenlos | Standard-Account - 5 | Standard-Account - 15 | |
|---|---|---|---|
| Anzeigenplätze | 0 | 5 (jederzeit bis zu 5 Anzeigen parallel online schalten) |
15 (jederzeit bis zu 15 Anzeigen parallel online schalten) |
| Datumsupdates | alle 30 Tage möglich | alle 14 Tage möglich (manuell oder automatisch) |
alle 14 Tage möglich (manuell oder automatisch) |
| Unternehmensprofil | einfach | umfangreich (auch mit Fotos und Videos) |
umfangreich (auch mit Fotos und Videos) |
| Listung in Jobsuchmaschinen | Standard | erhöhte Sichtbarkeit | erhöhte Sichtbarkeit |
| Reichweite je Anzeige | |
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| Format | Fließtext | HTML-Anzeige (oder Fließtext) |
HTML-Anzeige (oder Fließtext) |
| Layout | Standard | in Ihrem Corporate Design (oder Standard) |
in Ihrem Corporate Design (oder Standard) |
| Video-Einbindung in Stellenanzeigen |
- | möglich | möglich |
| Stellensuchende kontaktieren | 1 pro Monat | unbegrenzt | unbegrenzt |
| Vertragslaufzeit | - | 1 Jahr | 1 Jahr |
| Preis (netto) | kostenlos | 299 Euro pro Monat | 499 Euro pro Monat |
| Account einrichten | Zur Registrierung | Bitte schreiben Sie eine E-Mail an info@medi-jobs.de oder rufen Sie uns bei Fragen auch gerne an: 040 27864701 |
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Hinweise:
Für Personalvermittler, Anzeigenagenturen und andere Personaldienstleister ist kein kostenloser Account möglich.
Alle Preise verstehen sich zuzüglich der gesetzlichen Umsatzsteuer. Accountbuchungen verlängern sich nach Ablauf der Vertragslaufzeit automatisch um ein Jahr, die Kündigungsfrist beträgt einen Monat zum Ende der Vertragslaufzeit. Es gelten unsere AGB.
Größere Kontingente bzw. Accounts für mehrere Standorte sind nach Absprache möglich. Gerne erstellen wir Ihnen auch ein Angebot, das optimal auf Ihre Unternehmensverhältnisse zugeschnitten ist.
Bei den Accounts verwalten Sie standardmäßig all Ihre Stellenanzeigen selbst über einen Administrationsbereich. Sämtliche Stellenanzeigen bleiben so lange online, bis Sie diese selbst löschen. Es ist aber auch möglich, dass wir gegen einen geringen Aufpreis von 10 Euro netto pro Anzeigenplatz die Stellenanzeigen für Sie einpflegen und verwalten, damit Sie keinen Arbeitsaufwand damit haben. Wir optimieren dann ggf. auch noch ihre Anzeigen, so dass sie optimal gefunden werden können.
Erläuterungen:
1. Zahl der Anzeigenplätze: So viele Anzeigen können maximal parallel online sein. Sämtliche Anzeigenplätze können von Ihnen jederzeit editiert oder auch mit komplett neuen Anzeigen besetzt werden. Bei den Standard-Accounts ist alle 14 Tage je Anzeigenplatz ein Datumsupdate möglich.
2. Unternehmensprofil: Jedes Unternehmen erhält eine eigene Detailseite, auf der all seine Stellenangebote aufgelistet werden. Zusätzlich kann sich das Unternehmen dort auch noch mit einem Beschreibungstext sowie bei den Standard-Accounts optional auch mit Fotos oder Videos als Arbeitgeber umfassend vorstellen.
3. Jobsuchmaschinen: Stellenanzeigen, die Sie bei Medi-Jobs aufgeben, werden bei vielen Jobsuchmaschinen gelistet. Anzeigen aus den Standard-Accounts werden dabei bei einigen Jobsuchmaschinen auch von uns gesponsert, so dass die Anzeigen dort weiter vorne in den Suchergebnissen auftauchen und somit eine höhere Reichweite haben.
4. Layout: Sie können für Ihre Anzeigenschaltung zum einen unser Standard-Layout nutzen. Beim Standard-Account erstellen wir Ihnen außerdem gerne auch ein HTML-Anzeigen-Template nach Ihren Wünschen, so dass Ihre Anzeigen in Ihrem Corporate Design erscheinen können. Ihre Anzeigen können Sie dann kinderleicht mit einem Online-Editor (ähnlich zu Word) einpflegen.
5. Stellensuchende kontaktieren: Auf Medi-Jobs finden Sie hier auch eine Bewerberdatenbank, auf der Jobsuchende ihr Profil hinterlegt haben. Diese Kandidaten können Sie über ein Kontaktformular kontaktieren.
6. Kandidaten von Personalvermittlern: Personalvermittler haben die Möglichkeit bis zu 10 Profile von Kandidaten, die sie betreuen, in unsere Bewerberdatenbank einzuspeisen. Diese Profile sind dann besonders gekennzeichnet, es existiert dann unter dem Profil kein Kontaktformular, sondern nur die Kontaktdaten des Personaldienstleisters.
Zubuchbare Zusatzleistungen (nicht möglich beim kostenlosen Account):
1. Reichweitenerhöhung für Assistenzarzt-Stellenanzeigen:
Listung für 30 Tage bei unserer Partner-Seite Medi-Learn.de, dem Spezial-Portal für Assistenzärzte und angehende Mediziner, sowie Erwähnung im wöchentlich erscheinenden Medi-Learn-Newsletter mit aktuell über 33.000 Abonnenten.
Preis: 100 Euro netto
2. Stark erhöhte Sichtbarkeit bei Jobsuchmaschinen:
Zur Erhöhung der Reichweite Ihrer Anzeigen können wir für Sie einzelne Anzeigen auch als gesponserte Anzeige mit stark erhöhter Sichtbarkeit bei Jobsuchmaschinen oder anderen Jobportalen für 30 Tage einbuchen.
Preis: 100 Euro netto
Allgemeine Informationen zu Medi-Jobs
Warum sollten Sie Medi-Jobs nutzen?
Medi-Jobs ist eine der reichweitenstärksten Jobbörsen im Gesundheitsbereich für den deutschsprachigen Raum - und wir arbeiten daran, dass es ständig mehr Besucher werden. Wenn Sie Anzeigen auf Medi-Jobs schalten, dann werden diese außerdem automatisch auch bei diversen Jobsuchmaschinen gelistet.
Kann man seine Anzeigen nach dem Aufgeben noch einmal überarbeiten?
Bei Buchung eines Accounts können Sie Ihre Stellenanzeigen jederzeit editieren. Alle Änderungen sind sofort online. Auch ein temporäres Pausieren von Anzeigen ist möglich.
Kann man sehen, wie oft eine Anzeige aufgerufen wird?
Im Administrationsbereich können registrierte Unternehmen genau für jede Stellenanzeige sehen, wie häufig diese von Besuchern aufgerufen worden ist.
Wie kann man Stellensuchende aus der Bewerberdatenbank kontaktieren?
Registrierte Unternehmen können nach Freischaltung Stellensuchende, die zur angebotenen Stelle passen, aus unserer Bewerberdatenbank kontaktieren (beim kostenlosen Account in begrenztem Umfang, beim Standard-Account unbegrenzt).
