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Region Hannover - Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.
Ob Nahverkehr, Gesundheit oder Umweltschutz – hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.
Wir im Fachdienst Sozialpsychiatrischer Dienst stellen für psychisch kranke Men-schen und deren Angehörige in der Region Hannover gemeindenah ambulante Hilfs-angebote zur Verfügung. Insgesamt wird das Ziel verfolgt, der betroffenen Person eine möglichst selbstständige Lebensführung im gewohnten Umfeld zu erhalten oder wieder zu ermöglichen.
Der Fachdienst Sozialpsychiatrischer Dienst beschäftigt rund hundert Mitarbei-ter*innen und fünf Regionalteams für Erwachsene mit 11 dezentralen Beratungsstel-len im gesamten Regionsgebiet sowie einem zentralen Team für Kinder und Jugendli-che. Das ambulante Versorgungsgebiet des Sozialpsychiatrischen Dienstes der Regi-on Hannover umfasst eine Fläche von der Größe des Saarlandes mit 1,2 Millionen Einwohner*innen.
Zur Leitung und Stärkung unseres Fachdienstes am Standort Gradestr. 20, 30163 Hannover suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Fachdienstleitung
Sozialpsychiatrischer Dienst (m/w/d)
Ihre Aufgaben
• Leitung des Fachdienstes Sozialpsychiatrischer Dienst
• Entscheidung in allen personellen und organisatorischen Angelegenheiten von grundsätzlicher Natur für den Sozialpsychiatrischen Dienst
• Steuerung und fachliche Leitung des Aufgabenbereiches
• Wahrnehmung der Finanzverantwortung
• Wahrnehmung von Fachaufgaben
Wir bieten u. a.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den Sozialleistungen nach dem TVöD inkl. Jahressonderzahlung
• Eingruppierung in Entgeltgruppe 15 TVöD, bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen Beamtenbesoldung nach A 15
• Tarifliche Zulage für Fachärztinnen und Fachärzte
• Bei Tarifbeschäftigten ist bei Übernahme der Leitungsfunktion eine Zulagengewährung möglich
• Berücksichtigung von nachgewiesenen Zeiten einer vorherigen ärztlichen Tätigkeit bei der Stufenzuordnung
• Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
• Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeitmodel-le, Homeoffice-Möglichkeiten etc.), Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
• Bei Teilzeitwünschen wird nach individuellen Lösungen gesucht
• Ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 365 Euro im Jahr)
• Fahrrad-Leasing
• Aktive Gesundheitsförderung
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes und ermutigt daher Frauen ausdrücklich, sich zu be-werben.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an.
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