Wir sind ein katholisches Krankenhaus der Regelversorgung mit 300 Betten und den Fachabteilungen Innere Medizin / Gastroenterologie / Allgemein-, Viszeral- und minimal-invasive Chirurgie / Gelenkchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie / Geriatrie / Gynäkologie und Geburtshilfe / Anästhesie und Intensivmedizin / Belegarztabteilungen Hämatologie / Onkologie und Palliativmedizin sowie Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde. Angeschlossen ist eine Schule für Pflegeberufe mit 60 Ausbildungsplätzen.
Im Mittelpunkt steht der Mensch – und seine Gesundheit liegt uns am Herzen.
Wir suchen ab sofort einen
Pflegefachkraft (m/w/d) mit Geriatrischer Zusatzqualifikation
in Vollzeit oder Teilzeit
Die Geriatrische Abteilung ist die größte Fachabteilung unseres Hauses. Auf drei Stationen werden 100 Alterspatienten behandelt, um wieder Selbstständigkeit im Rahmen ihrer Möglichkeiten für die Aktivitäten des täglichen Lebens zur erlangen. Eine Tagesklinik mit 12 Plätzen ist ebenfalls vorhanden.
Ihre Aufgaben
- Grund- und Behandlungspflege inkl. Entwicklung und Erhaltung bzw. Wiederherstellung von Selbstpflegekompetenzen
- Aktivierend-therapeutische Pflege
- Durchführung von Prophylaxen und Beratungen
- Sicherstellung der Pflegequalität und Pflegestandards für unsere geriatrischen Patienten
- Beratung, Anleitung und Unterstützung von Patienten und Angehörigen
- Arbeiten im multiprofessionellen und multikulturellen Team (Ärzte / Pflege / Therapie)
- Patientenorientiertes Arbeiten im Sinne unserer Werte
- Palliative Pflege und Tagesklinik
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Gesundheits- und Krankenpfleger-/in, Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger/-in
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Geriatrie, Fachpflegekraft für Geriatrie oder Spezialisierte Pflegefachkraft in der Geriatrie
- Sehr gutes Grundverständnis der geriatrischen Krankenpflege
- Motivation und Freude an ganzheitlicher, wertschätzender und bedürfnisorientierter Pflege
- Kenntnisse des Pflegeprozesses und der -planung sowie der Bereichspflege
- Einsatzbereitschaft im 3-Schicht-System
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Interesse an kontinuierlicher beruflicher Weiterbildung
- Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem sehr kollegialen und qualifizierten Team
- Selbstverantwortliches Arbeiten
- Zahlreiche interne und externe Fortbildungsangebote
- Strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungskonzept
- Vergütung gemäß AVR-Caritas (angelehnt an TVöD-K) zzgl. persönlicher Zulage inkl. Jahressonderzahlung und bis zu 10 Zusatzurlaubstagen für Schicht- / Wechselschicht
- Attraktive und arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung
- JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD
- Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen
- Mitarbeiterrabatte
- Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt)
Für weitere Informationen steht Ihnen das Team der Personalabteilung über unsere Bewerberhotline telefonisch gerne zur Verfügung (06181/272-1200).
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.
St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH
Personalabteilung
Am Frankfurter Tor 25 • 63450 Hanau
