Für unsere Fachabteilung Radiologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Oberarzt (m/w/d)
Unsere Fachabteilung für Radiologie behandelt als hauptamtlich geführte Abteilung stationäre und ambulante Patienten. Unser Team aus radiologischem Fach- und Pflegepersonal arbeitet als zentraler Dienstleister engagiert und vertrauensvoll mit den zuweisenden Fachabteilungen zusammen.
Zur Erfüllung des Versorgungsauftrages ist die Abteilung mit modernster Technik ausgestattet (u.a. Dual Source-CT und 3Tesla-MRT der Fa. Siemens), voll digitalisierter RIS-PACS-Workflow mit nahtloser 3D-Integration (RIS und PACS der Fa. Carestream, jetzt Philips). Leistungsspektrum, Abläufe und Geräteausstattung werden kontinuierlich weiterentwickelt (u.a. Neuanschaffung 3T-MRT und Upgrade RIS/PACS im kommenden Jahr).
Ihre Aufgaben:
Radiologische Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Planung und Befundung radiologischer Maßnahmen in einem strukturierten, voll digitalen Arbeitsumfeld
Kooperation mit den Berufsgruppen der Abteilung und den radiologisch versorgten Kliniken (u.a. in regelmäßigen Klinisch-Radiologischen Konferenzen und Boards)
Ausbildung und Betreuung unserer Ärztinnen und Ärzte in der Weiterbildung
Teilnahme am Rufdienst der Abteilung
Ihr Profil:
- Facharzt für Radiologie
- Kollegiale Persönlichkeit mit Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
- Leistungsbereitschaft, Patientenorientierung und soziale Kompetenz
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
Unser Angebot:
- eine verantwortungsvolle Aufgabe mit motivierenden Arbeitsbedingungen in einem engagierten Team von Ärztinnen und Ärzten, Pflegenden und Funktionskräften mit flachen Hierarchien
- Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, Förderung und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
- modernste medizinische Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie
- sorgfältige Einarbeitung in freundlicher und kollegialer Atmosphäre
- eine der Position angemessene Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- vom Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung der KZVK
- Förderung und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- ggf. Kinderbetreuung durch eine am Krankenhaus angegliederte Kinderkrippe
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness
- attraktives Angebot für Fahrradleasing
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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www.bonifatius-hospital-lingen.de.