Die Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH bietet professionelle medizinische Versorgung in familiärer Atmosphäre an zwei Standorten an. In Freudenstadt wird ein Kranken­haus der Grund- und Regel­versorgung mit 330 Betten inklusive Hubschrauber­landeplatz betrieben, im benachbart gelegenen Horb ergänzt eine Klinik für Geriatrische Rehabilitation mit 50 Betten das Angebot für unsere PatientInnen. Zum Standort Freudenstadt gehören im Rahmen eines Medizinischen Versorgungs­zentrums verschiedene Praxen. Zudem sind die Kliniken als akademisches Lehr­krankenhaus der Universität Tübingen akkreditiert.

Für den Standort Freudenstadt suchen wir für unsere Erwachsenenintensivstation zum nächstmöglichen Termin

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Allgemeine und spezielle Pflege von Intensivpatienten (interdisziplinär)
• Betreuung und Vitalüberwachung der Patienten (Monitoring und Beatmung)
• Vorbereitung, Assistenz, Nachbereitung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Durchführung / Assistenz bei Reanimations- und Krisensituationen
• Führen der elektronischen Pflegedokumentation
• Bedienung und Gerätepflege nach dem Medizinproduktegesetz

Möglichkeiten, die wir bieten:

• Eine strukturierte Einarbeitung
• Gezielte Entwicklung ihrer beruflichen Kompetenz durch Fort- und Weiterbildung
• Mitarbeit in Veränderungsprojekten
• Eine gute Atmosphäre in engagierten Teams
• Vergütung nach dem TVöD einschließlich aller Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
• Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, Dienstradleasing, umfassende betriebliche Altersvorsorge
• Wohnmöglichkeit in unserem Personalwohngebäude
• Ggf. Mithilfe bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen

Ihr Profil:

• Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Hohe persönliche und soziale Kompetenz, verbunden mit Organisations-, Kommunikations- und Koordina­tions­fähigkeit
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Konstruktive Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen
• Interesse an der beruflichen Weiterentwicklung durch die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Offenheit gegenüber Veränderungen und neuen Entwicklungen
• Angemessene EDV-Kenntnisse