Katholisches Klinikum Mainz
An der Goldgrube 11
55131 Mainz
www.kkm-mainz.de



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Anstellung in Vollzeit

Vergütung nach den Bestimmungen der AVR (Arbeitsvertragliche Richtlinien des Caritas-verbandes)

ab sofort

Das Katholische Klinikum Mainz in Trägerschaft der Caritas-Werk St. Martin gGmbH (Gesellschafter sind der Caritasverband für die Diözese Mainz e.V. und die Marienhaus Unternehmensgruppe, einer der größten christlichen Krankenhausträger in Deutschland) ist ein nach DIN ISO 9001:2008 zertifiziertes Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Mit seinen fünf zertifizierten Fachzentren sowie weiteren 15 Fachabteilungen, 717 Betten und über 1.500 Beschäftigten nimmt es einen führenden und überregionalen Versorgungsauftrag an zwei Standorten wahr. Jährlich werden im Katholischen Klinikum Mainz über 44.000 Patienten ambulant und stationär behandelt.

Für unsere Neugeborenenstation / Neonatologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w)

Ihre Aufgaben

• Planung, Organisation und Sicherstellung der durchzuführenden allgemeinen und speziellen interdisziplinären Pflege und Dokumentation
• Frühchen- und Neugeborenenüberwachung
• Anleitung von Krankenpflegeschülern und neuen Mitarbeitern
• Teilnahme am Dreischichtsystem

Unser Angebot

• Mitwirkung in einem hoch motivierten, interdisziplinären, multiprofessionellen Team und einem angenehmen Arbeitsklima
• Unterstützung des Pflegeteams durch gut organisierte Pflege entlastende Außendienste
• Offenheit für konstruktives Feedback und Mitgestaltung von Abläufen und Prozessen
• Stufenweise Einarbeitung in die Neuausrichtung des Bereiches durch ein umfassendes und strukturiertes Konzept in Theorie und Praxis
• Unterstützung und gezielte Anleitung durch unsere Praxisanleiter / Mentoren
• Dauer der Einarbeitung orientiert an ihren individuellen Bedürfnissen
• Eine Vergütung nach den Bestimmungen der AVR (Arbeitsvertragliche Richtlinien des Caritas-verbandes)
• Weitreichende Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersversorgung, arbeitgebergeförderte Absicherung der Berufsunfähigkeit, Jobticket, Kindertagesstätte etc.)

Ihr Profil

• Ausgebildete/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Möglichst mehrjährige Berufserfahrung
• Gern mit entsprechender Fachweiterbildung oder der Bereitschaft, diese zu erwerben

Unsere Erwartungen

• Bereitschaft zur kontinuierlichen Erweiterung ihrer Fachkompetenz
• Fähigkeit zum teamorientierten Arbeiten
• Flexibilität und Aufgeschlossenheit für Veränderungsprozesse sowie aktives Herangehen an neue Herausforderungen

Gern steht Ihnen Frau Zorn-Schwarz vorab für Fragen zur Verfügung. Wenn Sie an dieser Aufgabe interessiert sind, senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an:

Katholisches Klinikum Mainz
Frau Gabriele Zorn-Schwarz, Pflegedirektorin
An der Goldgrube 11
55131 Mainz
Tel. 06131 / 575 2100
personalwesen@kkmainz.de
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Eine Rücksendung von schriftlich eingesandten Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht.

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