Medi-Jobs-ID: 432-12URL: https://www.medi-jobs.de/432/12/ 
Stand der Anzeige: 20.08.2024

Die Pflegedirektion sucht für den Funktionsbereich Invasive Elektrophysiologie mehrere

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

Schwerpunkt des Einsatzbereiches an der Klinik für Herz- und Kreislauferkrankungen ist die Diagnostik und Therapie von Herzrhythmusstörungen. Im innovativen Funktionsbereich werden jährlich mehr als 2.100 elektrophyisologische Untersuchungen (EPU) und Katheterablationen, wie zum Beispiel sehr komplexe linksventrikuläre und epikardiale Ablationen, durchgeführt. Die drei EPU-Labore sind mit modernster Technik ausgestattet. Zudem arbeitet die EPU innovativ und forschend.

Das Deutsche Herzzentrum ist eine der zwei bayrischen Kliniken, welche Teil der internationalen Studie Magnet4Europe sind. Die Magnet4Europe Studie untersucht die psychische Gesundheit und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz von Pflegekräften und Ärzten und soll durch die Implementierung des Magnetkonzepts aus den USA (Magnet Recognition Program) zur Verbesserung der genannten Aspekte beitragen.

Ihr Profil:

  • Qualifikation als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau, MTA-F bzw. Medizinische/r Technologe/in - MTF, MFA oder Anästhesietechnische/r Assistent/in (ATA)
  • Interesse am Tätigkeitsfeld Katheterinterventionen
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit

 

Unser Angebot:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Vergütung nach dem TV-L (inkl. Jahressonderzahlung)
  • Übertarifliche Zulagen sowie regelmäßige Mitarbeiterbeteiligung (Poolzahlungen)
  • Tätigkeit im Zwei-Schicht-System (wochentags), keine Rufdienste sowie keine Wochenend- und Feiertagsdienste
  • Einführungstage sowie ein individuelles, aber strukturiertes Einarbeitungskonzept (Praxis/Theorie) unter Berücksichtigung Ihrer Erfahrungen und Qualifikationen
  • Persönlicher Account zu Thieme CNE.online (Certified Nursing Education-Portal) mit fachbezogenen und fachübergreifenden Online-Lerneinheiten, Podcasts, Videos, E-Books und E-Journals
  • Günstige und attraktive Wohnangebote
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote (z. B. Kardiologische/r Fachassistent/in DGK)
  • Betriebliche Altersvorsorge/Betriebsrente (VBL)
  • Personalrestaurant
  • Mit unserem Firmen-Fitnesspartner EGYM Wellpass in über 8.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen deutschlandweit trainieren
  • Zahlreiche Rabattmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden über das Vorteilsprogramm corporate benefits, Fahrradleasing mit JobBike Bayern und weitere Vergünstigungen

 

Das Deutsche Herzzentrum München fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Männern und Frauen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber und Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Ihre Ansprechpartnerin:

Claudia Demmelmeir
Stellv. Pflegedirektorin
Tel: +49 89 1218-1001

Florbela Dos Santos
Personalgewinnung
Tel: +49 89 1218-1705

Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer HK-EPU an:

Deutsches Herzzentrum München, Personalverwaltung, Lazarettstraße 36, 80636 München, Bewerbung@dhm.mhn.de

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