Medi-Jobs-ID: 6937-4URL: https://www.medi-jobs.de/6937/4/
Stand der Anzeige: 17.12.2024
GESUCHT: OBERARZT (M|W|D) GYNÄKOLOGIE
NIEDERRHEIN
ÜBER UNSER KRANKENHAUS
Das Krankenhaus in kirchlicher Trägerschaft ist ein akademisches Lehrkrankenhaus und bietet als Grund- und Regelversorger ein umfassendes medizinisches Leistungsspektrum verteilt auf 10 Fachabteilungen. Zu diesen gehören die Gynäkologie und Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Anästhesie und Intensivmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Altersmedizin und Frührehabilitation, Orthopädie, Unfall-, Sport- und Handchirurgie, Innere Medizin und Kardiologie, Gastroenterologie, Urologie und urologische Onkologie, Nierenheilkunde und Bluthochdruckerkrankungen sowie Radiologie. Jährlich werden rund 12.000 stationäre und 20.000 ambulante Patienten versorgt. Gemeinsam mit dem angegliederten MVZ wird die akutmedizinische Versorgung der Region gesichert.
UNSERE ABTEILUNG
Die Klinik für Gynäkologie ist als Perinataler Schwerpunkt anerkannt und zentraler Anlaufpunkt für Frauen in jedem Lebensalter. Jährlich werden etwa 1100 Geburten durchgeführt und ein hebammengeleiteter Kreißsaal wird derzeit etabliert. In der Abteilung werden sämtliche gynäkologischen Erkrankungen mit einem Schwerpunkt auf laparoskopischen Operationsverfahren sowie Inkontinenz- und Deszensus-Chirurgie behandelt. Zudem verfügen wird ein urodynamischen Messplatz vorgehalten. Das Leistungsspektrum umfasst weiter ein breites Angebot an ambulanter und stationärer Diagnostik und Therapie, wobei sowohl konservative als auch minimalinvasive Methoden eingesetzt werden.
Die Abteilung ist personell sehr gut aufgestellt. Die Chefärztin fördert aktiv die Entwicklung ihrer ärztlichen Mitarbeitenden und bringt selbst fundierte Schwer-punkte in der speziellen Geburtshilfe und Perinatal-medizin sowie im Bereich der Urogynäkologie mit.
Das Krankenhaus in kirchlicher Trägerschaft ist ein akademisches Lehrkrankenhaus und bietet als Grund- und Regelversorger ein umfassendes medizinisches Leistungsspektrum verteilt auf 10 Fachabteilungen. Zu diesen gehören die Gynäkologie und Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Anästhesie und Intensivmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Altersmedizin und Frührehabilitation, Orthopädie, Unfall-, Sport- und Handchirurgie, Innere Medizin und Kardiologie, Gastroenterologie, Urologie und urologische Onkologie, Nierenheilkunde und Bluthochdruckerkrankungen sowie Radiologie. Jährlich werden rund 12.000 stationäre und 20.000 ambulante Patienten versorgt. Gemeinsam mit dem angegliederten MVZ wird die akutmedizinische Versorgung der Region gesichert.
UNSERE ABTEILUNG
Die Klinik für Gynäkologie ist als Perinataler Schwerpunkt anerkannt und zentraler Anlaufpunkt für Frauen in jedem Lebensalter. Jährlich werden etwa 1100 Geburten durchgeführt und ein hebammengeleiteter Kreißsaal wird derzeit etabliert. In der Abteilung werden sämtliche gynäkologischen Erkrankungen mit einem Schwerpunkt auf laparoskopischen Operationsverfahren sowie Inkontinenz- und Deszensus-Chirurgie behandelt. Zudem verfügen wird ein urodynamischen Messplatz vorgehalten. Das Leistungsspektrum umfasst weiter ein breites Angebot an ambulanter und stationärer Diagnostik und Therapie, wobei sowohl konservative als auch minimalinvasive Methoden eingesetzt werden.
Die Abteilung ist personell sehr gut aufgestellt. Die Chefärztin fördert aktiv die Entwicklung ihrer ärztlichen Mitarbeitenden und bringt selbst fundierte Schwer-punkte in der speziellen Geburtshilfe und Perinatal-medizin sowie im Bereich der Urogynäkologie mit.
UNSERE ERWARTUNGEN
Haben Sie Fragen zur Position oder zur Struktur der Abteilung? Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme per Telefon, WhatsApp oder Email und gebe Ihnen gerne weitere Informationen.
- Sie sind Facharzt:ärztin für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
- Sie verfügen über umfangreiche klinische Erfahrung im gesamten Spektrum der modernen Gynäkologie und Geburtshilfe
- Sie haben fundierte Kenntnisse in der minimal-invasiven Chirurgie und Laparoskopie
- Wir setzen auf ausgeprägte interdisziplinäre Kollegialität und erwarten die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unseren hausinternen Abteilungen sowie mit niedergelassenen Ärzten
- Ein erfahrenes ärztliches Team mit hoher Kollegialität und kurzen Entscheidungswegen
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Eine zusätzliche Altersversorgung (KZVK)
- Umfangreiche und bezuschusste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeitervorteile wie Bikeleasing und Corporate Benefits
Haben Sie Fragen zur Position oder zur Struktur der Abteilung? Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme per Telefon, WhatsApp oder Email und gebe Ihnen gerne weitere Informationen.
IHRE ANSPRECHPARTNERIN
Joanna Wilk, Recruiting Consultant
Tel. 0212 7 68 27 | Mobil 0177 285 66 42
wilk@lenders-beratung.de
www.lenders-beratung.de
Joanna Wilk, Recruiting Consultant
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LENDERSBERATUNG GMBH | Zweibrücker Str. 7 | 42697 Solingen
