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Stellenbeschreibung:
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Unternehmensdaten: |
Jobbezeichnung: |
Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w) |
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Jobart / Arbeitszeit: |
Anstellung in Vollzeit
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Gehalt: |
über ortsüblichem Niveau |
Mögl. Eintrittsdatum: |
ab sofort |
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als engagierte zuverlässige
Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w)
(in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet)
Das Walkenhaus (s. auch www.walkenhaus.org) ist ein exklusives Senioren- und Pflegeheim in bester Lage von Bad Waldliesborn. Höchstes Ziel unseres Teams ist es, jeden Bewohner in seiner Individualität zu achten und seinen persönlichen Bedürfnissen Aufmerksamkeit zu schenken. Seit der Eröffnung 2004 wurde das Walkenhaus bereits vielfach ausgezeichnet!
Sie prägen durch Ihren positiven Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Ärzten den Ruf unseres Hauses und gestalten im Team aktiv die Geschicke und die Entwicklung verantwortungsvoll mit.
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Anforderungen an den Bewerber bzw. erforderliche Qualifikation: |
Wir erwarten:
- Ausbildung zur examinierten Pflegekraft (Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
- Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft
- Interesse an der Arbeit mit pflegebedürftigen sowie demenziell erkrankten bzw. sinneseingeschränkten Menschen
- Freundlichkeit, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten Ihnen:
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen großzügigen Seniorenheim für bis zu 54 Bewohnerinnen und Bewohner
- hohe Bewohner- und Mitarbeiterorientierung
- einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem dynamischen Team
- eine Vergütung deutlich über ortsüblichem Niveau, dank einem Gehaltsmodell mit attraktivem Bonussystem, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung
- ggf. Unterstützung bei der Wohnraumsuche und Organisation der Kinderbetreuung
- Mitarbeiterparkplätze direkt am Haus
- viele Mitarbeitervorteile und Arbeitsbedingungen, die eine individuelle Pflege und Betreuung noch möglich machen
- Vorzüge als familienfreundlicher Arbeitgeber (u.a. Kooperation mit einer Kindertagespflegeeinrichtung mit speziellen Vorteilen: Bevorrechtigung auf Warteliste; ausgedehnte Öffnungszeiten Mo-Fr von 6-18 Uhr, auch länger und Sa möglich; für Kinder von wenigen Monaten bis zum Schulalter; Notfallbetreuung bei kurzfristigem Wegfall der üblichen Betreuungsperson - vom Arbeitgeber bezahlt bis zu 4 Wochen pro Jahr)
- eine gute Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpartner an Ihrer Seite
- eine hervorragende Pflegedokumentation, die bei der täglichen Arbeit unterstützt und die Sicherheit gibt, keine wichtigen Aufgaben zu übersehen!
- gemeinsame Planung Ihrer Karriere- und Aufstiegschancen
- zahlreiche Möglichkeiten externer und interner Fortbildung (bei Interesse finanzieren wir die Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung)
- ein gut funktionierendes Qualitätsmanagement
- die Chance, eine Vorzeigeeinrichtung zusammen mit dem Team weiter zu entwickeln
- zufriedene Bewohner und Angehörige, deren Bewertungen auf www.pflegekenner.de einsehbar sind
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