Stellenbeschreibung:
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Unternehmensdaten: |
Jobbezeichnung: |
HR Manager (m/w/d) im Gesundheitswesen (deutschlandweit) |
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Jobart / Arbeitszeit: |
Anstellung in Vollzeit
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Gehalt: |
keine Angabe |
Mögl. Eintrittsdatum: |
ab sofort |
Was auf Sie wartet:
- Leitung und Begleitung bundesweit durchgeführter Projektaufträge im Gesundheitswesen (Fokus Krankenhaus) im Bereich Personal
- Beratung und Unterstützung von Kliniken sowie die Schnittstelle zwischen Beratung und Management in allen personal- und arbeitsrechtlich relevanten Fragestellungen
- Anspruchsvolle und zukunftsweisende Aufgaben mit eigenem Gestaltungsspielraum
Was wir Ihnen bieten:
- Anspruchsvolle und zukunftsweisende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Interdisziplinäre Teams mit viel Erfahrung und Innovationskraft sowie großer Motivation
- Sichere berufliche Perspektive durch Mitarbeit in einem Unternehmen mit dynamischem Wachstum
- Gelebte Work – Life – Balance
- Finanzierte Weiterbildungsmaßnahmen, Mitarbeiter-Events
- Branchengerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge
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Anforderungen an den Bewerber bzw. erforderliche Qualifikation: |
- Erfolgreicher Studienabschluss der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifizierung
- Mind. 5 Jahre Beratungs- oder ähnliche Berufserfahrung im Personalbereich im Gesundheitswesen
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit wirtschaftlichem und unternehmerischem Denkvermögen
- Gute Kommunikations-, Motivations- und Teamfähigkeit
- Selbständige Arbeitsweise und Interesse an wechselnden Anforderungen
- Reisebereitschaft
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