von cindy2003 » Di 27.05.2014, 17:02
Hallo, ihr Lieben,
in meiner Einrichtung fallen Pflegehelfer einfach weg (erscheinen nicht mehr auf dem Plan ) weil die arbeitsamtfinanzierung ausgelaufen ist, diese Helfer werden dann mit Praktikanten, Azubis , FSJ-lern ersetzt, diese laufen als 3. Mann in einem Dienst - somit wird das Gehalt des Helfers eingespart - ist das Methode ? auch in anderen Einrichtungen, wie sind Eure Erfahrungen ?
wir laufen dann im Dienst "rund" weil Verantwortungsaufgaben (Bsp. Transfer) nicht an diese Leute übertragen werden können.
Bei in der Regel 6 oder 7 Frühdiensten, ohne Entlastungskräfte, bin ich am Rande meiner Leistungsfähigkeit.
Danke für Eure Antworten.
liebe Grüsse von Cindy2003
Hallo, ihr Lieben,
in meiner Einrichtung fallen Pflegehelfer einfach weg (erscheinen nicht mehr auf dem Plan ) weil die arbeitsamtfinanzierung ausgelaufen ist, diese Helfer werden dann mit Praktikanten, Azubis , FSJ-lern ersetzt, diese laufen als 3. Mann in einem Dienst - somit wird das Gehalt des Helfers eingespart - ist das Methode ? auch in anderen Einrichtungen, wie sind Eure Erfahrungen ?
wir laufen dann im Dienst "rund" weil Verantwortungsaufgaben (Bsp. Transfer) nicht an diese Leute übertragen werden können.
Bei in der Regel 6 oder 7 Frühdiensten, ohne Entlastungskräfte, bin ich am Rande meiner Leistungsfähigkeit.
Danke für Eure Antworten.
liebe Grüsse von Cindy2003
