von Pawian » Di 11.07.2017, 15:35
Wenn drin steht, dass nach Tarif gezahlt wird, so ist dann auch der Tarifvertrag bindend. Der Arbeitsvertrag lehnt sich an den Tarifvertrag an. Die Summe im Vertrag ist der zu dem Zeitpunkt geltende Tarifvertrag, daher die Differenz.
Wenn drin steht, dass nach Tarif gezahlt wird, so ist dann auch der Tarifvertrag bindend. Der Arbeitsvertrag lehnt sich an den Tarifvertrag an. Die Summe im Vertrag ist der zu dem Zeitpunkt geltende Tarifvertrag, daher die Differenz.