von Kranke Schwester » Sa 01.04.2023, 22:45
Sehe ich auch so, sofort fristlos kündigen und nicht mehr hingehen. Jedes Arbeitsgericht wird Dir, falls nötig, recht geben. Krätze kann unbehandelt ernste Folgen haben, gerade bei unzureichender Hygiene können auch leicht Keime in den Körper gelangen durch die aufgekratzten Stellen. Und das bei der vulnerablen Gruppe... Es ist auch einfach für die Betroffenen eine Quälerei. Mit gesundem Immunsystem steckt man sich eher nicht sofort an, aber wenn es sich so rasch ausbreitet und nicht vernünftig behandelt wird (Körperhygiene, tägliches Wechseln der Kleidung und Bettwäsche, Behandeln der Textilen Kontaktflächen.....), kannst Du da nicht gewinnen. Das sind klar unzumutbare Arbeitsbedingungen. Noch was, wenn es Dich doch erwischt hat, es gibt inzwischen Tabletten, die schnell wirken ( zB Scabioral od. ähnl.).
Sehe ich auch so, sofort fristlos kündigen und nicht mehr hingehen. Jedes Arbeitsgericht wird Dir, falls nötig, recht geben. Krätze kann unbehandelt ernste Folgen haben, gerade bei unzureichender Hygiene können auch leicht Keime in den Körper gelangen durch die aufgekratzten Stellen. Und das bei der vulnerablen Gruppe... Es ist auch einfach für die Betroffenen eine Quälerei. Mit gesundem Immunsystem steckt man sich eher nicht sofort an, aber wenn es sich so rasch ausbreitet und nicht vernünftig behandelt wird (Körperhygiene, tägliches Wechseln der Kleidung und Bettwäsche, Behandeln der Textilen Kontaktflächen.....), kannst Du da nicht gewinnen. Das sind klar unzumutbare Arbeitsbedingungen. Noch was, wenn es Dich doch erwischt hat, es gibt inzwischen Tabletten, die schnell wirken ( zB Scabioral od. ähnl.).