von Nora » Mo 26.05.2014, 23:44
Hallo,
ich bin als Assistenzärztin angestellt und seit einem Monat schwanger. Nun frage ich mich, wie lange ich eigentlich noch arbeiten darf und wann muss ich da meine Chefin bzw. die Personalabteilung darüber informieren. Und wie sieht es eigentlich mit der Anrechnung meiner Weiterbildungszeiten aus. Man muss ja wohl 6 Monate ununterbrochen gearbeitet haben, oder zählt die Schwangerschaft da dann nicht mit rein und ich kann nach meiner Elternzeit da wieder nahtlos ansetzen. Hat vielleicht jemand konkrete Informationen zu dieser Fallkonstellation? Ich bin ja wahrscheinlich nicht die erste, die in der Weiterbildungszeit ein Kind bekommt
Ich konnte aber leider im Internet auch noch nichts Offizielles dazu finden.
Danke
Nora
Hallo,
ich bin als Assistenzärztin angestellt und seit einem Monat schwanger. Nun frage ich mich, wie lange ich eigentlich noch arbeiten darf und wann muss ich da meine Chefin bzw. die Personalabteilung darüber informieren. Und wie sieht es eigentlich mit der Anrechnung meiner Weiterbildungszeiten aus. Man muss ja wohl 6 Monate ununterbrochen gearbeitet haben, oder zählt die Schwangerschaft da dann nicht mit rein und ich kann nach meiner Elternzeit da wieder nahtlos ansetzen. Hat vielleicht jemand konkrete Informationen zu dieser Fallkonstellation? Ich bin ja wahrscheinlich nicht die erste, die in der Weiterbildungszeit ein Kind bekommt ;) Ich konnte aber leider im Internet auch noch nichts Offizielles dazu finden.
Danke
Nora