Nabend zusammen,
ich bin im Moment auf Jobsuche in Berlin und würde mich gerne bei einer Klinik als Krankenpfleger bewerben. Nur ist auf der Homepage keine Stelle ausgeschrieben. Meint Ihr es lohnt sich, einfach mal eine Initiativbewerbung an die Personalabteilung zu senden oder landet die dann im Papierkorb? Mein Gedanke wäre sonst, dass die mich vielleicht in ein paar Wochen dann noch kontaktieren, wenn eine solche Stelle frei ist.
Was für Erfahrungen habt Ihr mit einer Initiativbewerbung gemacht, lohnt sich der Aufwand? Man muss ja dann wahrscheinlich sich auch schon ein ausgefallenes Bewerbungsschreiben überlegen, damit man überhaupt Beachtung findet...
Danke für alle Tipps
Marcus